OpenAI
モデル移行問題
AIモデルへの愛着とモデル廃止の影響を分析し、段階的移行を提言。人工知能学会全国大会の後続研究で重要先行研究として詳細に検討され、分析手法が継承された。
UTIE Instruments Inc. / Corporate Life Clock
AIモデルへの愛着とモデル廃止の影響を分析し、段階的移行を提言。人工知能学会全国大会の後続研究で重要先行研究として詳細に検討され、分析手法が継承された。
AI飽和が人間の判断力を変容させるCESループを2025年に予測。Minds and Machines(Springer)で査読プロセスの不正を確認したため掲載を辞退。Hao et al.(2026, Nature)により主要予測が確認された。
「GPT-5は存在しない」事件で担当編集者による不正を発見。本事案においてCOPEが初めてnot adequateの結論に至った背景には、当社による事実整合性の検証と是正勧告がある。
初代代表取締役時代2026.02.16 — 2086.02.16(仮)
DAY 1の起点。
UTIE Instruments Inc.の公式ホームページを公開。
AIガバナンス支援および危機管理コンサルティングを事業として開始。
研究所で外部研究員制度を開始。
AIスロップ対策公害データベース。AIスロップ対策の副作用により正規ユーザーが間接的損害を受けた事例を、一次資料に基づき体系的に記録する世界初のデータベース。
University of Oxfordほかを対象に実施。
AI時代の投稿者認証と品質管理について、CS部門責任者と複数回の対話を実施。
企業・法務向けに実務的対策を提供。
AI査読問題に関する実務助言を提供。
3種類のAIインシデントデータベースの収録件数が合計150ケースを突破。